中国政府 塞内加尔共和国政府


中华人民共和国政府和塞内加尔共和国政府文化合作协定一九九０年和一九九一年执行计划


（签订日期１９８９年１０月１７日 生效日期１９８９年１０月１７日）
　　中华人民共和国政府和塞内加尔共和国政府，为发展两国的文化交流和加强两国人民的友好关系，根据一九八一年五月签订的两国政府文化合作协定第九条的规定，就一九九０年和一九九一年执行计划达成协议如下：

　一、文化、艺术
　　１．双方在对方国内举办各种文化活动，介绍各自文化，如戏剧演出、音乐会、展览、播放影片及各种报告会；
　　２．中方于一九九一年派政府文化代表团（３—４人）访问塞内加尔；
　　３．中方派艺术团访问塞内加尔（１５人）；
　　４．中方每年在塞内加尔举办工艺品展览；
　　５．双方交换考古和保护历史文物古迹的资料；
　　６．中方于一九九０年参加达喀尔国际图书博览会，随展二人；
　　７．双方鼓励两国图书馆相互交换书刊资料，中方向塞大区文化中心赠送图书，提供适当物资援助（具体待定）；
　　８．双方为版权机构的合作建立基础，以便开展他们之间的交流。

　二、新闻
　　９．双方根据一九八七年八月签署的《中华人民共和国广播电台、电视台和塞内加尔共和国广播电视局广播电视合作议定书》，加强广播电视方面的合作。

　三、青年、体育
　　１０．中方派武术和乒乓球教练各一名赴塞任教，具体细节将通过外交途径商定；
　　１１．中方向塞方赠送一批体育器材。

　四、教育
　　１２．双方鼓励中、塞教育负责人建立紧密合作；
　　１３．本计划期间，中塞双方同意互换奖学金，交换的奖学金等具体事宜另行商定；
　　１４．双方交换教材和教育资料；
　　１５．中方继续派两名农业教师赴塞高等院校任教。

　五、费用
　　１６．双方根据本执行计划，互派的人员由派遣国负担往返国际旅费，接待国负担在其境内的食宿、交通和医疗费用（费用分摊不排除其他特殊安排）。举办的展览由派遣国负担运送展品的往返国际旅费和保险费；由接待国负担在其境内运输、展品的安全保护及其他所有一切组织展览的有关费用；
　　塞方为中方赴塞任教的教师免费提供住宿（含室内家具、卧具、水电以及必要的设备）、因公交通及医疗条件；中方负担其国际旅费、国内工资和国外津贴。

　六、其他规定
　　１７．本计划在执行过程中的细节由两国有关部门另行商定；
　　１８．本计划在执行过程中，如需补充新的合作项目或出现其他问题，由双方协商解决；
　　１９．本计划自签字之日起生效。
　　本计划于一九八九年十月十七日在北京签订。一式两份，每份都用中文和法文写成，两种文本具有同等效力。

　　中华人民共和国政府　　　　　　塞内加尔共和国政府
　　　　代　　　表　　　　　　　　　　代　　　表
　　　　　贺敬之　　　　　　　　　　　姆斯塔法
　　　　（签字）　　　　　　　　　　　（签字）
湖北省武汉市人民政府办公厅


武汉市人民政府办公厅转发市国资委等部门关于武汉市市属城镇集体困难企业退休人员参加基本医疗保险暂行办法的通知
武政办〔2008〕182号



各区人民政府，市人民政府各部门：
　　市国资委、市财政局、市劳动社保局、市民政局、市人口计生委、市总工会、市工业联社、市供销社拟订的《武汉市市属城镇集体困难企业退休人员参加基本医疗保险暂行办法》已报经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
　　

二００八年十一月七日

　　
武汉市市属城镇集体困难企业退休人员
参加基本医疗保险暂行办法
　
市国资委　市财政局　市劳动社保局　市民政局
市人口计生委　市总工会　市工业联社　市供销社
（二００八年十一月七日）

　　
为切实保障市属城镇集体困难企业（以下简称困难企业）退休人员的基本医疗待遇，依据《市人民政府办公厅转发市劳动社保局等部门关于武汉市市属国有困难企业退休人员参加基本医疗保险暂行办法的通知》（武政办〔2006〕111号），结合本市实际，制定本办法。
　　第一条　本办法所称困难企业退休人员是指：未实施改制，长期处于停产或者半停产状况，严重资不抵债，且职工长期未发工资或者生活费的市属集体困难企业的退休人员。
第二条　由市国资委会同市财政局、市劳动社保局、市民政局、市人口计生委、市总工会、市工业联社、市供销社共同对困难企业的资格进行认定（认定办法另行制定）。困难企业应当提供上年度及本年度本企业职工工资月报表、财务报表等有关材料。
第三条　困难企业经过资格认定后，应当将其退休人员基本情况报市社会保险经办机构进行核定。对符合本办法第一条规定条件的困难企业退休人员，由市社会保险经办机构为其办理参加基本医疗保险手续。困难企业的资格每年认定一次，对未改制困难企业经营效益好转的，应当及时更改认定结论。
第四条　困难企业退休人员基本医疗保险费按年度缴纳，筹资标准为全市上年度职工平均工资的6%。
第五条　困难企业无力解决其退休人员基本医疗保险费的，可由企业提出申请，经企业主管单位审核同意并报市国资委批准后，集中办理借款手续，待企业经营状况好转后由企业归还；企业确实无力归还的，由企业主管单位负责在企业改制或者破产时，从企业资产或者企业破产财产中扣除归还；企业资产不足偿还借款的，由企业主管单位统筹解决。
第六条　困难企业退休人员按《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》（市人民政府第164号令）规定，在定点医疗机构住院、门诊紧急抢救和门诊治疗规定重症疾病和慢性疾病的医疗费用，享受由基本医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇；并按《市人民政府办公厅转发市劳动社保局市财政局关于对部分参加职工医保的人员给予门诊和购药补助意见的通知》（武政办〔2008〕16号）的规定，享受相应门诊和购药补助待遇。
第七条　按本办法参加基本医疗保险的困难企业退休人员，应当按规定参加大额医疗保险，缴纳大额医疗保险费，享受大额医疗保险待遇。
第八条　困难企业退休人员享受基本医疗保险待遇期限暂定为1年。困难企业应当在待遇期满的前1个月，按本办法规定重新提出申请，进行认定。
已按本办法参加基本医疗保险的困难企业生产经营状况好转的，应当按正常参保形式为其职工和退休人员办理基本医疗保险参保手续。
第九条　加强对城镇集体困难企业的监管，困难企业领导人要自觉遵守廉洁自律的有关规定，不得用公款出国、购置小轿车、装修办公用房、进行高消费活动等。
第十条　全市城镇集体企业要按照《市人民政府办公厅关于进一步加快国有企业改革与发展政策的意见》（武政办〔2003〕66号）和《市人民政府办公厅转发市国资委关于加强武汉市城镇集体企业改制工作意见的通知》（武政办〔2006〕131号）精神，采取多种形式加快推进城镇集体企业改革改制工作。在积极推动集体企业改革改制工作中，要重点妥善解决困难企业在职职工医保问题,防止形成新的拖欠。
　　第十一条　作为解决医疗保险的辅助措施，困难企业在职职工可参加市总工会组织的全市职工重大疾病医疗互助，即城镇集体企业在职职工只要单位工会组织健全，职工自愿，缴纳100元的费用可以参加为期3年的医疗互助。困难企业职工属最低生活保障对象的，按照市民政局、市卫生局、市财政局制发的《武汉市贫困群众医疗救助实施办法》（武民政〔2005〕111号）和《关于完善武汉市贫困群众医疗救助办法的通知》（武民政〔2007〕84号），享受普通医疗救助，符合重大疾病救助条件的，按规定享受重大疾病医疗救助。
第十二条　困难企业退休人员基本医疗保险工作由市国资委、市财政局、市劳动社保局、市民政局、市人口计生委、市总工会、市工业联社、市供销社组织实施，市社会保险经办机构负责经办。
第十三条　各区根据实际情况，参照本办法解决本区区属城镇集体困难企业退休人员参加基本医疗保险问题。
　　第十四条　本办法自印发之日起施行。