劳动部


劳动部关于工矿、基本建设、交通运输企业工人职员节日假日工作和延长工作时间以及履行国家义务、社会义务时的工资问题的通知
劳动部


关于工矿、基本建设、交通运输企业工人职员法定节日公休假日工作和延长工作时间以及六履行国家义务和社会义务时的工资支付办法，过去各部门、各地区规定多不一致，相互影响，职工意见甚多。为了统一地处理这些问题，暂作如下规定，希按照试行，以后国务院的正式规定发布
时，即按国务院的规定办理。
一、法定节日、公休假日工作和延长工作时间的工资：
甲、工人职员在法定的全民节日，因企业的特殊需要经厂长（经理）批准，同级工会同意，进行工作时，其工资，实行计件工资制者，除按计件单价发给外，加发本人同等级计时工资标准的100％，实行计时工资制者，按照本人工资标准的200％发给。
乙、工人职员在公休假日（星期日），因企业特殊需要，经厂长（经理）批准，同级工会同意，进行工作时，应在两周内给予同等时间的补休或建立轮休制度尽量组织轮休，原则上不得以发给工资代替补休，如确实不能补休或轮休时，始得按照下列办法发给工资：实行计件工资制者除
按照计件单价发给工资外加发本人同等级计时工资标准的50％；实行计时工资制者，按照本人工资标准的150％发给。
丙、有固定工作时间的工人和必须随同工人在车间或工地从事生产的有固定工作时间的职员，因企业的特殊需要，经厂长（经理）批准，同级工会同意，延长工作时间时，其工资：实行计件工资制者，除按照计件单价发给外，加发本人同等级计时工资标准的50％；实行计时工资制者
，按照本人工资标准的150％发给，无固定工作时间的工人职员及有固定工作时间而不随同工人在车间或工地从事生产的职员，延长工作时间，不加发工资。
丁、企业中的领导人员如厂长（经理）、总工程师、车间（工区）主任、处长、科长等，在法定节日、公休假日工作和延长工作时间，均不另发给工资。
戊、企业中的炊事员、勤杂员、警卫消防人员、取暖工、电话接线员、汽车司机按甲、乙两款规定办理。
二、履行国家义务和社会义务时的工资：
甲、工人、职员在工作时间内，履行下列国家义务和社会义务时由企业行政发给工资：
（一）行使选举权时；
（二）当选代表出席政府、党派、工会、青年团、民主妇女联合会及合作社等所召开的区级以上的代表会议时；
（三）充任人民法庭的人民陪审员，证明人及辩护人时；
（四）出席劳动模范、先进工作者大会时；
（五）根据工会法第18条的规定，不脱离生产的工会基层委员会委员，因工会活动每月占用生产时间不超过两个工作日时；
（六）企业行政指定参加会议或群众性活动时；
乙、工人职员履行甲款所列各项国家义务和社会义务超过十二个工作日者，其工资按照本人前三个月的平均工资计算发给，不足十二个工作日者，其工资按照本人前一个月的平均工资计算发给。
三、按照本规定给实行月工资制的工人职员按日发给或扣除工资时，其日工资标准的计算方法为：
日工资标准＝月工资标准÷〔（全年日历数265天—全年公休假日52天—全年法定全民节日7天）÷12个月〕。
例如：王某月工资标准为51元，其日工资标准即为2元算法为：51元÷〔（365天－52天－7天）÷12〕＝51元÷25．5天＝2元。
假使王某在5月份“五一”劳动节工作一天及有一个公休假日工作一天、该月收入应为：
51元÷2元×200％＋2元×150％＝58元。
四、无固定工作时间的工人职员，是指其工作时间因职责关系不受一定时数硬性限制的人员如领导人员、翻译、秘书、森林巡查员等。
五、本规定自1956年5月1日起开始实行，凡过去有关规定与本规定有抵触者，均暂按本规定办理。



1956年5月5日
黑龙江省大庆市人民政府


大庆市人民建议征集、奖励办法


【文　　号】人民政府令第３号

【颁布单位】大庆市人民政府

【颁布日期】1996-11-11

【实施日期】1996-11-11


第一条 为鼓励人民群众参政议政，发挥人民群众社会主义现代化建设的积极性、主动性，根据《中华人民共和国宪法》，制定本办法。
第二条 凡本市行政区域内人民建议的征集和奖励，均适用本办法。
第三条 本办法所称人民建议，是指市和外地公民（以下称建议人）对本市经济和社会事业发展提出的建议。

第四条 本办法由市人民建议征集办公室（设在市信访办）组织实施。

第五条 人民建议主要是指：

（一）对经济发展提出的建议；

（二）对社会事业发展提出的建议；

（三）其他方面的建议。

第六条 建议人可以随时向市人民建议征集办公室提出建议，市人民建议征集办公室也可以拟定并公布人民建议征集题目，公开组织征集。

第七条 建议人可以采用书面形式或者其他方式提出人民建议。书面提出的人民建议，要写明建议题目、建议事项与理由和建议人姓名、联系地址与电话等内容。

第八条 市人民建议征集办公室收到人民建议后，要及时筛选整理，径报市政府或者直接转交市政府有关部门、市内有关单位研究办理。

第九条 人民建议承办部门、单位，要自收到交办的人民建议之日起９０日内，将办理情况报市人民建议征集办公室，由市人民建议征集办公室答复建议人。

第十条 人民建议采纳后，受益单位要向市人民建议征集办公室报送人民建议被采纳后对经济和社会事业发展产生的效果情况。

第十一条 根据人民建议对经济和社会事业发展所起的作用和产生的效益，按下列规定给予一次性奖励：

（一）一等奖，颁发奖励证书、奖金１０００元；

（二）二等奖，颁发奖励证书、奖金５００元；

（三）三等奖，颁发奖励证书、奖励１００元；

（四）四等奖，颁发奖励证书和纪念品。

对经济和社会事业发展起重大作用的人民建议，颁发奖励证书，给予重奖奖金根据效益情况确定。

第十二条 市人民政府对人民建议每年表彰奖励一次。奖励资金由市财政和受益单位共同支付。

第十三条 市人民建议征集办公室根据承办单位报送的效果情况，提出受奖人员名单，填写《人民建议奖励申报表》，组织有关专家进行评审，并将评审结果报市人民政府批准。

第十四条 对获奖的人民建议，其奖金直接发给获奖者，免征个人所得税。

第十五条 港、澳、台同胞和华侨对本市经济和社会事业发展提出建议的奖励，适用本办法。

第十六条 本办法自１９９６年１２月１日起施行。